Recruiting: Dein Kanal für offene Jobs

Du suchst SEO-Manager oder Content-Marketing-Profis für dein Unternehmen? Dann nutze unsere Kanäle für deine Stellenanzeige. Erreiche tausende relevante User. Auf eine smarte Art.

Benjamin O'Daniel und Fabian Jaeckert

Deine Recruiting Kampagne: Das steckt drin

Podcast

Wir erwähnen dein Unternehmen und die offene Stelle in unserem Podcast. Unser Podcast wird von tausenden Usern gehört, vor allem von engagierten Fachkräften, die sich aktiv weiterbilden. Absolute High Performer.

Newsletter

Wir erwähnen dein Unternehmen und die offene Stelle in unserem monatlichen Newsletter, den über tausend User abonniert haben. Auch hierüber erreichst du erfahrene Fachkräfte, die immer up-to-date sein wollen und sehr aktiv sind.

Unsere Community

Junge Talente

Wir sind mit vielen jungen Talenten vernetzt. Darunter sehr viele engagierte Nachwuchskräfte, die sich aktiv weiterbilden und weiterkommen wollen. Deine Chance, sie auf neuen Wegen zu erreichen.

Erfahrene Profis

Auch viele erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte hören unseren Podcast. Die meisten von ihnen suchen zwar nicht aktiv nach einem neuen Job. Sie sind aber tendenziell offen für eine neue Arbeit – wenn sie etwas zu bieten hat.

Drei gute Gründe für unser Recruiting

Neue Wege im Recruiting

Jobportale machen alle. Über uns gehst du einen neuen Weg – und erreichst ganz andere Menschen. Eine sehr aktive und passgenaue Audience.

Ausgewählte Unternehmen

Uns geht es nicht um Masse. Sondern um Qualität. Die Jobs müssen zu unserer Community passen. Das klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Individueller Content

Wir entwickeln individuell den passenden Content, der zu unserem Stil passt – und zugleich dein Angebot klar darstellt.

Du hast Interesse?

Dann melde dich gerne über unser Kontaktformular. Wir machen dir dann zwei Terminvorschläge für ein Kennenlerngespräch per Videokonferenz (30 Min.).

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